- Мои первые ошибки в бизнесе
- Ошибка №1: Взял кредит на кассовый разрыв
- Ошибка №2: Нанимал "крутых" топ-менеджеров
- Ошибки начинающих предпринимателей
- Что предприниматель должен делать, но забывает
- Что делать, если бизнес в долгах
- Как отслеживать эффективность сотрудников
- Как найти хорошего продавца
- Увольнять или воспитывать?
- Навыки, которые важны предпринимателю
- Про веру в себя
- Книги, которые на меня повлияли
- Получите 65 инструментов для роста бизнеса
Ошибки в бизнесе стоят миллионы. Я прошёл через долги, факапы и провалы — и теперь расскажу, как из них выбраться.

Мои первые ошибки в бизнесе
Когда я был новичком, у меня было две серьёзные ошибки, которые я до сих пор хорошо помню.
Ошибка №1: Взял кредит на кассовый разрыв
Я взял миллион в долг, чтобы закрыть кассовый разрыв и выплатить зарплаты. Это была большая ошибка. Так делать не надо. В таких ситуациях нужно решать проблему на месте — посчитать зарплаты, пересмотреть оклады, разобраться с системой мотивации и затратами. Просто заткнуть дырку деньгами и ждать, что через два месяца всё само исправится — это не решение. Ничего не изменится, а долг останется.
Ошибка №2: Нанимал "крутых" топ-менеджеров
Брал, например, крутого РОПа или директора по маркетингу, который обещал настроить всё, поднять продажи. А в итоге — всё только хуже. Команда разбегается, ничего не работает, он уходит через 3-4 месяца, оставляя после себя развал. Поэтому: не берите в долг, и разбирайтесь сначала сами, а потом нанимайте тех, кто подходит вашей системе.
Ошибки начинающих предпринимателей
Сегодня я часто вижу одну большую ошибку у начинающих. Они берут на себя всё. Абсолютно всё. Продают, производят, нанимают, ведут финансы, занимаются маркетингом.
Они одновременно:
- генеральный директор
- коммерческий директор
- РОП
- маркетолог
- HR-директор
- производственник
- юрист
- бухгалтер
Пытаются всё делать сами — и, конечно, плохо. Очень важно делегировать. Маркетинг — маркетологу. Продажи — менеджеру. Найм — рекрутеру. А вы контролируете, направляете, руководите. Предприниматели этого не делают — потому что их никто этому не учит.
А если у вас задача масштабировать бизнес, то воспользуйтесь “Аудитом бизнеса за 90 минут” от Акселератора К ЦЕЛИ.
Это бесплатная индивидуальная встреча с экспертом Акселератора по 2 темам:
- Как развивать Маркетинг и Продажи.
- Как наладить Управление.
Результатом встречи будет план достижения вашей цели, а также набор подходящих именно для вас учебных материалов.
А если вам будет близок наш подход, то после создания с экспертом плана достижения цели, вы сможете узнать про нашу флагманскую программу "10 млн прибыли в мес".
Аудит прошли уже сотни предпринимателей и оценили его в 9.8 баллов из 10.
А сразу после регистрации вы получите ТОП-15 инструментов роста прибыли, которые вы сможете применить в своем бизнесе сразу, буквально за несколько минут.
Что предприниматель должен делать, но забывает
Предприниматель занимается операционкой, продажами, контролем подрядчиков — но забывает о главном: максимизации прибыли. Он думает об этом час в месяц — и то перед сном. Но именно об этом нужно думать постоянно.
Что значит заниматься прибылью:
- Стратегический маркетинг — какие продукты, кому и как продавать.
- Пиар — как сделать так, чтобы вас знали, доверяли, платили дороже.
- Ценообразование — как поднять цены.
- Финансы — где теряете деньги, как их сохранить.
Что делать, если бизнес в долгах
Если бизнес в долгах — остановитесь.
- Перестаньте тратить деньги.
Разберитесь, на что уходят средства каждый месяц. Беспощадно сокращайте издержки, сотрудников, которых можете отпустить.
- Пересмотрите всё:
- систему мотивации
- затраты на сервисы
- налоги
- зарплаты подрядчикам
- систему мотивации
- Проконсультируйтесь с финансовым специалистом.
- И второе — займитесь системными продажами. Просто урезать затраты — недостаточно. Нужно наладить стабильный поток денег в компанию.
Как отслеживать эффективность сотрудников
Очень просто.
- Продажник — по результату. Приносит деньги — молодец.
- Остальные — по задачам. Сколько задач выполнил, сколько времени отработал.
Если, например, это помощник — смотрим задачи и часы.
Как найти хорошего продавца
Искать перебором. Я пробую всех: 50-летних, 30-летних, 18-летних. С опытом и без. Только на практике видно, кто как работает.
У меня тестовый день для всех. Даю задачи — и смотрю, как человек их выполняет. Если справляется — продолжаем.
Увольнять или воспитывать?
Я за второй шанс. За обучение. За условия, в которых человек может проявиться. Но! Если человеку дали понятную задачу, понятный срок, понятный результат — и он дважды не сделал — можно ставить крест. Это не изменится. Не надо тянуть.
Навыки, которые важны предпринимателю
Главный навык — уметь делать заново. Не получилось — пробуем с другой стороны. Ещё не получилось — с третьей. Общаемся с другими предпринимателями, учимся у них.
Зачем наступать на свои грабли, если уже есть готовые решения? Каждая ошибка стоит миллионы. Нанял не того человека — потерял месяцы и деньги. Поэтому лучше сразу делать правильно
Про веру в себя
В себя верить не обязательно. Мы все сомневаемся. Я сомневаюсь. Просто закрываю глаза — и иду. Ошибаюсь, иду дальше. Главное — идти.
Книги, которые на меня повлияли
- Семь навыков высокоэффективных людей — простая и очень полезная.
- Цель и Цель 2 (Ильяху Голдратт) — помогают смотреть на бизнес просто.
- Моя книга — Система в бизнесе.
Получите 65 инструментов для роста бизнеса
Наша база знаний содержит уже 16 курсов по продажам, маркетингу и управлению + 49 готовых файлов-шаблонов для скачивания по 4 ключевым темам бизнеса:
- системы управления
- продажи
- маркетинг
- HR - наем талантов
Изучите технологии Акселератора К ЦЕЛИ. Это позволит вам кратно увеличить прибыль вашей компании, поднять продажи и меньше заниматься операционкой. Переходите: https://tothegoal.ru





Макс
Вконтакте